Что такое китайская система социального рейтинга и как она работает:

    В целом система социального рейтинга – это большая нормативная база, предназначенная для составления отчетов о благонадежности частных лиц, корпораций и государственных организаций на территории Китая. Ее основная цель – дать целостную оценку благонадежности человека или компании.

   Китайская система социального рейтинга, являлась продолжением существующих в Китае социальных рейтингов и оценок, которые существовали на протяжении тысячелетий.

   Последствия низкого социального рейтинга могут быть довольно серьезными: это может повлиять на перспективы путешествий, трудоустройство, доступ к финансированию и способность заключать контракты.

   С другой стороны, положительная оценка может значительно упростить целый ряд деловых операций.

    Термин «социальный рейтинг» не имеет точного значения. Декларируемая цель звучит вполне положительно – облегчить людям и предприятиям принятие решений.

   Высокий балл социального рейтинга является показателем того, что той или иной стороне можно доверять в деловом контексте.

   В начале система была ориентирована на финансовую кредитоспособность, подобно кредитным баллам, используемым в западных странах, а затем стала включать в себя информацию о соблюдении норм и правовых нарушениях. В итоге конечным состоянием системы стала единая запись для людей, предприятий и правительства, которую можно отслеживать в режиме реального времени.