Я передам тебе основные тезисы, которые сыграли ключевую роль в моём исследовании по построению систем:
- Мир живёт по своим правилам, а не по твоим.
- Участвуй, но не вовлекайся.
- Делегируй.
- Чувствуй.
- Делай.
С первого взгляда – чушь. Однако именно эти тезисы послужили ключом к новому этапу развития моих исследований.
Первое, что мне стало ясно – я лично не смогу создавать столько систем. Если мне нужно создать крепкую и стабильную систему, она должна быть только одна. То, на чём я должен быть сфокусирован.
Если ты хочешь больше систем – тебе нужны люди, которым ты можешь помочь развернуть их собственные системы. Даже ели ты будешь владельцем бизнеса, систему строить нужно руками других людей, а после, максимально делегировать на автоматические сервисы и роботов, для снижения уровня человеческого фактора.
Все бизнес-системы, так или иначе, это работа конкретных людей. Ключевые позиции всегда на людях. Следовательно, создание любой системы – это коммуникации с людьми и выстраивание отношений с ними. Эти ключевые люди – заряженные частицы, по аналогии из физики. Как собрать возле себя эти заряженные частицы? Создать магнитное поле вокруг своей идеи. Твоя идея – ядро системы. Поэтому первая задача – научится правильно выбирать идеи и проверять сразу, насколько она качественная.
Под эту задачу у меня уже давно было решение. Технологии ясновидения помогают определить сразу, какую идею стоит реализовывать, а какая идея будет нежизнеспособна.
