– Ну что, нужно идти. Надеюсь, она не узнала про тот случай, когда мы мячиком от кикера попали в натяжной потолок, – высказал догадку Миша.

– Или в стекло, – многозначительно добавил Данила.

– Ладно, пошли. Может, премию выпишут за энергичность. Её можно было бы назвать «выгодный обмен».

Глава 3

Если бы дело обстояло на каком-нибудь типичном предприятии с абсолютно вертикальной системой власти, то Петров и Касаткин при входе в кабинет начальника сжались бы в клубки, как ёжики, но особенностью многих IT-компаний является то, что начальник тебе скорее друг, чем враг, поэтому всё, что ощущали приятели, это легкий мандраж.

– А, вот и вы. – сказала Аня и обворожительно улыбнулась, так, как она обычно делает, и после чего любые волнения уходят в небытие. – Вы мне и были нужны. Ну как там дела на проекте?

– Ой, Ань, знаешь, работаем в поте лица, как всегда, – быстро сообразил Касаткин.

Тут Аня рассмеялась, смех подхватили и подопечные.

– Так, у меня к вам будет одна просьба, и её обязательно нужно выполнить до конца рабочего дня. У вас же созвонов сегодня нет? Суть в том, что другому нашему офису, ну, знаете, тот, что в Кротовичах. В общем, у них недавно прошёл локальный корпоратив, и многие с этого корпоратива не вернулись. А им сегодня по зарез нужно продукт в прод пускать, поэтому попросили пару рабочих рук и мозгов. И попросили именно приехать, а не по Teams’у, потому что там какие-то проблемы с аппаратурой. Ну, я и посоветовала вас, вы, вроде, часто способны были разрешить какую-либо неожиданную ситуацию. А с меня зачтётся: сможете любые 3 дня в этом году назначить своими дополнительными выходными. Возьмётесь?