Учебные материалы Записки управленца. Основные ошибки начальства

О чём данный документ:Данный документ будет об основных ошибках начальств любого предприятия в любом значении в первой главе и о том, как их избежать во второй главе. Возрастной ценз – 12+.

Глава первая: указание ошибок

Основные ошибки менеджеров, заместителей, директоров кроятся в психологии и иногда недостаточном жизненном опыте.

Подробности

Психологические ошибки заключаются в том, что управленцы не понимают, как донести материал до своих подчинённых. И недостаток жизненного опыта сказывается на том, что вы многого не понимаете. (Ещё подробнее сказано об этом ниже)

Глава вторая: как избежать ошибок

Чтобы избежать ошибок в управлении, совершенно недостаточно иметь специальное образование. По моему мнению, единственная работа во многих организациях, требующая действительно опыта в работе – это работа менеджера, заместителя, директора. Потому что без достаточного опыта и, как правило, ещё и жизненного, невозможно нормально работать в этих профессиях; невозможно правильно управлять рабочим процессом; невозможно управлять людьми. Рабочий процесс и управление людьми предполагают хорошее практическое знание психологии и понимание структуры предприятия.

Прежде, чем требовать / ожидать (нужное подчеркнуть) от других что-то, умейте делать это самостоятельно. И не только ради чисто человеческого понимания, что другой ; не робот, и он может ошибаться и ошибиться. Но ради понимания, возможно ли это вообще сделать. По этой причине надо обязательно знать структуру организации начиная от низов и заканчивая теми, кто на ступень ниже, если Вы предприниматель, то речь не о вашем заместителе, но о том, кто управляет, если у Вас франшиза, в одном из ваших филиалов. Надо понимать, что из чего выходит, что как, как было сказано двумя, если считать это, предложениями выше, работает. Управление людьми не всегда означать может исключительно, условно говоря, кнут без пряников, либо с такими пряниками, что пока рядовой сотрудник их добьётся, у него отпадёт всякое желание и на Вас, и на своей работе зарабатывать деньги.